评估中心和数据中心的需求。

    同时，考虑到茶素医院在高端运动损伤修复方面的独特优势，以及未来可能的拓展，我们可以在研究院的架构下，设立一个‘高水平运动医学与康复中心’，作为重要的技术支撑和特色方向，但主体和旗帜，是青少年健康。”

    这已经不是第二套方案的修修补补了，这几乎是全盘接受了张凡的核心主张。

    张凡听得云里雾里，有点应接不暇了。

    都同意了，还开个锤子会议啊，下个通知，咱们干就完了呗。

    “但……”

    果然天上不会掉馒头。

    副班长话锋一转，语气依旧平和，但多了一丝郑重：“不过，考虑到这个研究院定位高、公益性强，且深度融入国家战略和大湾区整体规划，其日常运营、资源调配以及与本地教育、体育、卫生等体系的对接协调，将异常复杂和频繁。

    为了保证其高效运转，真正发挥出1+1大于2的聚合效应，我们认为，研究院的常设管理机构、法人主体以及主要行政与后勤保障团队，应当立足于羊城，由熟悉本地情况、能够快速调动各方资源的团队来承担。”

    他看向张凡，笑容恳切：“茶素医院和张凡同志团队的核心优势，在于顶尖的科研能力、临床技术和前沿眼光。我们真诚希望，你们能将全部精力投入到确定核心科研方向、组建高水平研究团队、攻克关键技术难题、培养青年人才这些最核心、最体现价值的工作中去。

    至于繁琐的行政管理、地方关系协调、基建推进、日常经费报销等等具体事务，完全可以由我们这边组建一个精干、专业的服务型管理团队来负责，为你们保驾护航，扫清一切障碍，让你们心无旁骛地搞科研、出成果。这其实是对你们最大的支持，也是最高效的合作方式。”

    话说得极为漂亮，体贴入微，几乎是为张凡团队“量身打造”了最理想的科研环境——你们只管埋头搞你们擅长的技术，其他乱七八糟的事，我们全包了！

    但这写话的背后，潜台词再清晰不过：技术、人才、成果，我们迫切需要，也尊重你们的专业性。但研究院的管理权和日常主导权，必须掌握在我们手里。

    你们是大脑和发动机，但研究院这个躯体如何行动、资源如何分配、与外界如何连接，得由我们本地的神经系统来指挥。

    这就是有钱家的想法。

    现在我们没有，但不代表我们学不会。

    目前我们可以掏学费，你张黑子说啥就是啥，要啥就给啥。要白妞不给黑妞。

    后续就不用多想了，一旦羊城这边掌握了或者说他们也带出了一群相对应的专家。

    

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