凡指了指墙上的地图，“油城不一样。油城是石化重镇，这就是你们的饭碗，也是你们的方向。”
  几个主任慢慢抬起头。
  “石化企业多，工人多，长期接触苯系物、芳烃、硫化氢，还有各种有机溶剂的人也多。你们不能还按照一个普通综合医院的思路往下走。”
  张凡站起来，走到白板前，拿起一支笔。
  “呼吸科要把职业性肺病、慢性气道损伤、化学刺激导致的肺部病变做起来。不是患者来了给他开两盒药，而是要把接触史、工作岗位、暴露时间、影像变化全都弄清楚。”
  这就是老居和老迟的区别。
  说实话，张凡对油城医院是不满意的。
  看似管理更严格，看似投入也不小。
  但因为老迟的风格，医院更像是某个体制内的搞意识心态的科室，而不是一个搞技术的单位。
  而老居呢，老居毛病很多，但在医院技术这一块，张凡是绝对信任的。
  瞅瞅鸟市分院和油城分院的区别，这就是专家和领导的区别。=
  “皮肤科，重点看接触性皮炎、化学烧伤，还有长期暴露以后出现的皮肤病变。急诊和烧伤科，要把化学灼伤、中毒、爆炸伤这些东西建立起流程。”
  他在白板上写下几个字：石化职业病中心。
  “肝胆、血液、肿瘤，也别觉得和石化没关系。长期接触有害物质，最后落到哪里，不是由你们想当然决定的。油城有这么多工厂，这么多工人，你们手里就是最好的样本。”
  “张院，科研这边……”
  一位副书记刚开口，张凡就转过身来。
  “科研不要一上来就想着发几篇文章。先把人群摸清楚。油城到底有多少一线工人，哪些岗位风险最高，十年、二十年以后得了什么病，这些数据都没有，谈什么科研？”
  “可以先做工人健康档案，联合企业体检，把职业暴露和疾病发生联系起来。以后你们不光是给患者看病，还能告诉企业，哪一个环节该改，哪一种防护不够。”
  这一次，张凡直接亲自定方向。
  为啥早不定方向？
  现在才过来？
  这就是张凡的成熟。
  刚开始的时候，鸟市把油城医院看的和自己睾丸一样。
  深怕张凡下手。
  等一段时间以后，他们发现，尼玛不是这么一回事情啊。
  钱进去了，没啥效果啊。
  然后等他们失望了，没信心了。
  这个时候，张凡出来。
  不光没阻力，鸟市这边还要求着张凡。
  会议室里渐渐有了声音。
  有人低头记笔记，有人开始翻自己的科室材料。
  张凡看着他们，心里也算松了一点。
  方向这种东西，比设备还重要。
  没有方向，设备越多，越像仓库；有了方向，旧医院一样能做出自己的东西。
  “

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