比如血管交接，一个破口子的血管。助手用钳子，一点一点的和主刀交接。

        不光要保证不能大力导致血管被钳夹坏死，还要保证减少出血，而且还要能完美的交接到主刀的钳子里。

        这个就难了。

        这玩意大概就和年轻人玩的，用嘴传纸片的游戏类似。

        进入神经后，更是让人难心。

        粘连！

        大面积的粘连。

        张凡带着显微镜和助手，一点一点的往外剥离。

        真的和做贼的一样。就像是给一个睡着的美女脱衣服一样。

        不光不能惊醒这个美女，还要想办法把外套，内衣，丝袜脱的干干净净，最主要的是尼玛这个美女的衣服都不是走大路的。

        明明应该后面有纽扣，可到了这一步的时候，死活在后面找不到纽扣！

        难心，真的难心。

        可这个操作，让一群观摩学习的医生，看的是嘴都合不拢了。

        “还能这样干？”

        “原来是这样剥离的！”

        “天啊，张院真的是艺高人胆大啊，刮匙下面就是颈动脉啊。张院停都没有停一下啊，我看着都害怕啊，可人家一丝丝的停顿都没有啊！”

        “这种操作，你有把握吗？”院长小声的问脑外的副主任。

        副主任没有一点尴尬的摇了摇头，“老大，这种级别的操作，别说咱们医院了，就是全八闽也找不出来一个！要求太高了。”

        听完主任的话，院长也没生气，而是笑了笑，转头给张凡的老师侄说道：“看到了没有，这才是专家，这才是外科大拿。

        你算什么专家，你算什么大拿！

        请的人都不会请，差点出大事。要不是张院来，你估计现在写检查呢。这个事情，我会上报的！”

        老好人是当不了领导的。

        上下级之间矛盾公开化，别说撕破脸皮了，找到机会恨不得弄死你的都是常态。

        越是级别低的时候，矛盾越是惨烈。

        比如大型三甲医院，往往不会鱼死网破。毕竟今天在这个医院待不下去，我说不定还能去另外的大型三甲医院当院长。

        大家都是有一个相互不放蛋蛋的。

        但到了普通医院就不一样了，我今天在这个医院上不去，以后只能在这个医院老死了。

        往往一旦短兵相交的时候，双双落马的事情特别多。

        院长和书籍经常是两败俱伤，然后便宜了某个副院长。

        晚上十点多的时候，手术终于结束了。

        “师叔辛苦了！”

        “

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