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  医院正门上方，山中大学附属第一医院几个鎏金大字在岭南略显粘稠的阳光下，沉静地散发着光泽。
  门内，是数栋新旧结合、错落有致的庞大建筑群。
  旧楼没有像茶素医院行政楼那样，感觉穷的都要过不下去了，这里的久反而感觉像是彰显了人家的底蕴。虽然张凡也想让人一看就觉得茶素医院没钱。
  但这玩意有了对比，心里就难受。
  有时候张凡也纳闷，尼玛同样是旧楼，为啥咱的旧楼就没这个气质呢？还是钱要的少了，多要一点用一点好的涂料，他就不信了，同样几十年的破楼，同样尿鞋面的岁数，凭啥你这么有气质。
  钱衬托的！张凡非常的肯定。
  迎接的阵仗，含而不露。
  医院书籍、院长亲自带队，率领着副院长、相关科室大主任、以及几位德高望重的老专家，在医院行政楼前的小广场等候。
  人数不多，但分量十足。这些人都是医学期刊和学术会议上都打过照面或久闻大名，无一不是各自领域内响当当的人物。
  “张院，一路辛苦！欢迎莅临指导！”院长上前两步，热情地伸出手，笑容标准，力道适中。
  “王院，您太客气了，我们是来学习的。”张凡连忙握手，姿态放得很低。张凡这一点特别好，没有利益冲突的时候，他的姿态永远很低，没有说老子是腹部的那种凌人的感觉。
  “张院长过谦了。茶素医院在张院长带领下异军突起，尤其是在复杂创伤和自主创新方面，走在了全国前列，成绩有目共睹，我们也是久仰大名啊！”书籍在一旁笑着补充，话里带着真诚的赞赏，不过也有一种顶级医院审视后起之秀的平静。
  寒暄过后，一行人步入行政楼。没有去大会议室，而是进了一间中型贵宾接待室。墙上挂着医院历史老照片和历任院长画像，靠墙的博古架上摆放着一些荣誉奖杯和学术成果模型。
  服务员悄无声息地送上清茶和水果。
  这尼玛，瞅着墙上的照片和荣誉奖励，张凡心里一缸缸的又酸了。
  茶素也有这个所谓的荣誉室。
  人家显摆的是什么？是过去的成就。
  而茶素显摆的是什么？破砖烂瓦中一群穿着白大褂的人再盖房子的历史。
  有人说这是来时路，不用介怀的。
  怎么可能，用张凡的话来说，不介怀可以，你给我补齐啊。
  这就是小人物小老百姓的思维方式。
  正式的欢迎词简短而务实。
  院长介绍了中山一院的概况，语气平和，但列举的数据和成果足以让任何同行肃然起敬：年门急诊量超XXX万人次，年出院病人XX万人次，年手术量XX万余台；  拥有国家级重点学科X个，国家临床重点专科XX个；国家自然科学基金项目数、SC

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