第一千零二章 都是人才_医路坦途

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来的固定数值。

    比如茶素医院的疑难骨科重建、心胸复杂手术,很多都是教科书上没有的特例,你们的模型里根本没有这类数据,怎么预估?

    真要是靠你们这个系统指导手术,遇到特殊病例,轻则预估偏差,重则误导医生,耽误救治。

    还有最关键的一点,你们只算技术,不算临床成本和实际落地。”

    胖子撇了撇嘴,继续说道,“你们这套系统,设备投入高、算法维护贵,基层医院用不起,三甲医院的高难度手术又用不上,因为高难度手术全靠主刀医生的经验,机器给的参考只能当辅助,不能当依据。

    你们说的精准预估,对外行人、对年轻住院医或许有点用,可对大三甲的外科专家,对茶素这种天天做疑难手术的医院,用处真不大,顶多就是个术前参考的科普工具,算不上真正能落地的临床辅助系统。”

    这话一出,菊花厂的技术大拿相互看了看,然后看向了高管!

    因为想反驳却又无从下口,胖子说的全是临床实打实的问题,句句戳中他们模型的核心短板,半点虚言都没有。

    张凡坐在主位,嘴角微微勾起,心说,这尼玛就是老子想说的,老子昨天没说,就是客气而已,你们这个系统没啥用,白给我一套算了!

    “不是说你们这个东西没用,是没你们吹的那么神,想真正适配临床,先把疑难病例、急诊手术、特殊体质患者的数据补全,把术中突发情况的算法做进去,不然光靠常规数据建模,永远只是个花架子,唬唬外行还行,唬不住真正干临床的。

    数据你们有吗?从头再来?其实,我们线上教育就是一个很好的合作方式,我们有普通医院没有的数据……”

    高管眼睛发亮,“这位是?”

    进会议室的时候,张凡没解释,只是让王红和对方交接沟通,报了名字而已。

    大家都以为是茶素医院的领导而已,他们也没太重视。

    可现在,他们明白了,这是同行!

    “呵呵,这是我们医院的……”

    “嗯,我们医院负责科教的负责人之一,医疗博士!

    这位是曾女士,是我们茶素医院负责商业这一块的总裁……”

    外人面前,张凡还是相当给面子的。

    而且,张凡心里也顺当很多了。

    尼玛当年自己被这个肉货骗了,一直觉得是自己没识人的眼光,现在菊花这么大这么先进的公司照样不是被肉货给骗了吗!

    这说明什么,这说明,老子的眼光是没有问题的,说明胖子这个货太有迷惑性了!

    早些年的茶素招聘,就尼玛是个急不可待的饥渴汉子。

    当时胖子拿着博士的头衔

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