副主任、护士长、骨干医生……

    几十个上百个位置，全都是坑！

    以前他们在茶素，是千年老二。

    到了鸟市，就是开山鼻祖！

    以前他们在茶素，要看主任脸色，要看正高脸色，要看领导脸色。到了鸟市，他们就是主任，他们就是领导，他们说了算！

    这种机会，一辈子只有一次，错过了，就再也没有了。可激动归激动，这帮人一个比一个鸡贼，一个比一个矜持。

    但谁都不会第一个跳出来说“我要去”。

    半推半就，欲迎还拒，这是官场、职场最基本的套路。很多人会觉得这样太装了！

    说实话，职场不就是舞台吗？

    尤其是，他们现在的主任、正高，都还在位。你要是表现得太想走，太想上位。

    万一选不上，回来以后，主任给你穿小鞋，你穿不穿？

    而且以后，肯定会遇上求本院大佬的时候，张院就一个，要是撕吧撕吧能分好几个也就算了。

    就一个，所以，还是要矜持，毕竟日后好相见。

    “鸟市啊……离得有点远。”

    “就是家里老人孩子都在茶素，走不开。”

    “新医院太累了，前几年肯定不好干。”

    “我这水平，怕是不行，别耽误了医院大事。”

    “还是让年轻人去吧，我这岁数，折腾不动了。而且，鸟市的气候也不好！”

    嘴上一套一套，全是推辞，全是谦虚，全是矜持，全是给同行下的套，真要是信了，聋三年都是轻的。

    可心里早就急得抓心挠肝，恨不得立刻跑到院办报名，恨不得立刻找张凡表态，恨不得立刻拍胸脯“我能行，我必行”。

    一个个都是戏精。

    科里几个平时关系不错的副高、高年资主治，中午去食堂吃饭，坐在一起。表面上东拉西扯，聊天气，聊手术，聊患者，聊孩子上学。可聊来聊去，话题总会不着痕迹地绕到鸟市新医院上。

    “你们看院办通知了吗？”

    “看了一眼，好像要派人去鸟市。”

    “嗯，好像是筹建三甲。”

    “咱们医院派出去的，都是骨干啊。”

    “那肯定，不然也撑不起来。”

    然后，谁都不往下说了。你看我，我看你，眼神交流，一切尽在不言中。

    表面上大家都是良家。结果，下午一上班，科主任还没说话，一群副主任、高年资主治，一个个主动往主任办公室跑。

    名义上是汇报工作，请示病例，讨论手术。实际上，都是偷偷观察主任的脸色，试探主任的态度。

    主任们心里跟明镜一样，但只要你现在还尊敬着，还规矩着，他们不会毁人前途的。

    所

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