“看一看过往的报告，茶素这边申请过没有，或者汇报过没有。”部里，领导的面色很平静的让秘书，查询过往的文件。
  秘书一脸的紧张，因为领导虽然看着很平静，但他是了解领导的，越是这样，其实领导越生气。
  “找到了，找到了，国家医学研究登记备案信息系统中找到了，他们三年前就申报过！”
  秘书汗都下来了。
  今天要是找不到茶素关于神经修复的汇报文件，他真的不知道领导是有多尴尬。
  一边赶紧打印，一边心里也埋怨茶素医院。
  按照正常的程序，临床研究，是属于强制备案的。而茶素这种多中心临床研究的，人家教育系统的都由参加单位统一上报，参与单位确认过了。
  只有卫生这边，尼玛一点音信都没有，领导要不是实在坐不住了，估计茶素绝对不会来汇报的。
  好在备案了，但备案是常规的程序，问题是茶素就没给汇报过。
  尤其是这种多中心的合作，多少你也要让部里牵个头不是。
  可惜，没有。
  秘书只能拿着备案给领导，让领导方便下台阶。
  “哦，备案了啊！”领导眼皮都没有抬。
  按照正常的，如果不汇报，接下来的惩罚也是相当的严重的，比如取消卫健课题申报资格、扣减科研经费、限制评优！
  临床研究未备案视为违规研究，成果不予认可、论文不予报销。
  这种惩罚对于医院，不管三级还是少儿不宜级别的医院来说，都尼玛是相当严重的。
  可问题是，对于茶素医院，根本就好像没什么管束力度。
  其实，不光对茶素管束力度不够，对一些顶级医院的管束力度也不大。
  因为人家科研经费的大头都是政府这边出的，比如国家自然科学基金也就是所谓的国自然，还有科技部专项的拨付，这一块也是特别多的，往往都是亿级别的金额。
  卫健这边的经费也有，不过相对来说不多，但好在稳定，大约能占科研经费的10%。
  当然了，这是对于顶级医院来说的。
  对于普通医院，卫健的拨款，还是很金贵的。
  中庸这种级别的，他们国自然就吃的差不多有七八分饱了，剩下的弄点科技部的，在弄点企业横向的合作的，再来点个人或者基金捐赠的，几乎就能覆盖所有的抛费了。
  所以，顶级医院对于部里真的是有一种停掉不听宣的架势。
  至于茶素，部里更是有一种不当家的婆婆看当家媳妇的感觉，因为茶素这边大多数科研经费，都是医院自筹与配套。
  不吃你的，不喝你的，你要是给一点，对方就笑着接过去，也没啥感恩戴德，甚至有一种，这是他们应得的。
  所以，对上这种医院，部里的无力感是很强的。
  你说上下级关系

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