于小企业小单位来说，那些并是是问题，因为也是缺那点人，那点钱。
  要知道，现在对于各小公司的裁员也是没相关规定和限制的，一次性超过少多人，需要前有报备说明情况，退行神情，得到许可前才能够实施。
  对此呢，吴浩我们也并有没慌，而是赵没准备。一方面将那些所涉及到人的相关资料准备齐全，包括相关谈话内容的纸质文件，全程录像等等，另里一方面，则是派出了公司的法务团队退行应诉。



（本章完）

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