没什么世俗的欲望。
  “哦，对了，他唯一缺少的就是权力！那么……各位，你们乐意和他分享权力么？！”
  军方代表一句话绝杀了所有人。
  因为，他们什么都可以给凯，唯独唯独权力不可能！
  凯的影响力已经非常非常大了！
  如果让他获得权力，没人敢肯定最后会发生什么！
  或许美利坚真的会出现一个皇帝！
  不要以为这种事不可能……可以参考某大金毛！
  更何况，权力这玩意，从来都是有定数的，你多一点，我就少一点。
  把权力给凯，那从谁的手里夺呢？
  谁特么乐意把自己的蛋糕给别人？
  这一下，大家都不怎么说话了。
  事实也的确如此，大家都不是傻子，谁还不知道谁啊。
  你要说凯怜惜普通人，那大家还是相信的。虽然在他们这个阶层之中居然还有人有良心……这虽然稀奇，但也不是没可能。可你要说，在他们这些人里有人会像愣头青一样，为了其他人的利益牺牲自己……省省吧！
  没看到，现在美国连参军的人都没多少了。
  没错，听起来很反直觉对吧？
  美军的军费那么高，怎么会没人乐意参军呢？
  美国军费预算高达8860亿美元，占全球军费总开支的40%以上，拥有全球最先进的武器装备，却连征兵目标都完不成。这看似矛盾的现象，正在美国真实上演。根据美国防部的数据，前年美军缺额就高达百分之二十五！今年的缺额只会更大！
  空军、海军也相继出现“招兵难”，甚至不得不降低入伍标准（如放宽学历、视力要求），却依然难以吸引年轻人参军。
  先看“经济账”：军费高≠士兵待遇好，“参军性价比”持续下降。
  很多人以为“美国军费高，士兵待遇肯定好”，但实际上，美国军费的“大头”花在武器研发、装备采购上，真正落到士兵身上的“实际收益”，早已跟不上社会发展节奏，参军的“经济吸引力”越来越弱：薪资“看似高，实则缩水”：美国新兵月薪约2000美元（约合1.4万元人民币），看似比普通服务业岗位（如超市收银员月薪1500美元）高，但扣掉社保、医保后，实际到手不足1800美元；而且士兵需要承担“额外支出”——比如购买制式外的生活用品、探亲交通费（美国本土驻军探亲多需自费），若被派往海外，还可能面临“汇率损失”（如在中东驻军，美元兑换当地货币汇率波动大）。

  “福利承诺”难兑现，隐性成本高：美国军方曾以“免费上大学”（《军人教育福利法案》）、“退伍后优先就业”为诱饵吸引年轻人，但这些福利的“隐性门槛”越来越高：要享受“免费上大学”，需服役满3年

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