第四十七章 超人类主义股份有限公司_赛博英雄传

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  向山道:“保守估计,您到这里也应该是四点四十?五点差一刻的样子?”

  陶恩海再度点头。

  “那都下班了啊。”向山指了指陶恩海身后的钟:“下班了。”

  陶恩海愣在那里,很是困惑的转过头,然后又转回来,看着向山:“您说什么?”

  “下班了。我们严格采用朝九晚五的工作制。”向山说道:“中午有两小时的午休时间。严格来说应该是六小时工作制?”

  陶恩海再度陷入了混乱之中。

  向山指了指自己:“我也要下班了。”他摊开手:“我还以为您拿了身份卡之后,就会自己回家休息呢。所以我也没有给您安排专车——如果早知道您想来的话,我应该让西三环那边的人给您准备的。”

  陶恩海嘴角哆嗦,不知道说什么好。

  太怪了。真的,太怪了。

  他从来就没有听说过有这样的公司。

  早九晚五?中间午休两小时?不加班?

  哪有不加班的研究机构?

  每一个导师都会尽可能的让学生在实验室学习的啊!

  这……这……

  他想起自己妻子今天早上千叮咛万嘱咐,说让他交割完档案之后就去董事长这里报道。妻子还说,自己好歹也是董事长亲自挖过来的人,得学会示好……

  交割完发现西三环的人没有准备商务车的时候,他还觉得自己可能受冷落了……

  谁能想到这家神经病公司居然下班这么早的?

  “您可能还不了解我我们公司的企业文化。”向山说道:“我和我的同志们都是厌恶奋斗逼的人……”

  但是……

  陶恩海鼓起勇气问道:“我们好歹也是个研究机构吧……万一灵感来了怎么办……”

  “啊,这个啊。”向山道:“这个好说,真的灵感爆发了,可以申请加班的。不过,每个月的加班额度有上限,并且后续必须接受双倍的补休。每一个人在申请加班之前,都必须掂量掂量,自己的这点‘灵感’是不是真的值得占用宝贵的加班额度。”

  “啊……”陶恩海张了张嘴:“不是……这……”

  他过了很半天才问道:“这是一家公司吗?”

  向山点点头:“确实是。”

  “那我们这样真的可以赚钱吗?”

  “为什么不行?”向山反问道:“只要研究机构还在运转,就有源源不断的资金流入这里。怎么就不能赚钱了?”

  “但是,其他公司都是经常加班……”

  “啊,那是他们的管理部门太过废物,将无法在八小时内完成的工作摊派给了员工,降低了公司的效率。”向山面无表情的说道:“请相信科学的力量。公司的管理系统也

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