惨了，在宁卫民开口之后，哪怕他肯出再多的钱，也注定要被踢出局了。
要知道，宁卫民的老朋友乔万林，过去在服务局就是负责餐饮工作的，如今他的官位即将高升到了区商业委员会主任的位置。
不论是过去的关系，还是现在的职权，这件事有他帮衬，都能确保让宁卫民达成所愿，把那个台岛的老板庇除在外。
更何况宁卫民现在和重文区政府还合作着龙宫水族馆、京城游乐园这么大的项目。
区政府肯定也会支持宁卫民接手鸿兴楼。
这样一来，鸿兴楼的主管单位从上到下，都是站在宁卫民这边的，他拥有都有别人完全无法比拟的官方信任和人脉优势。
这已经不是商业竞争了，而是基本等同于内定的关联交易。
所以无论怎么论，只鸭子已经注定要飞到他的锅里去了，就得他来吃，谁也抢不走了。
不过话又说回来了，阎王好见，小鬼儿难缠。
虽然区政府、服务局和饮食公司这一条线的官方机构都站在宁卫民这一边，但基层职工可不是这么想的。
在这个年代，骤然失去铁饭碗，对于国营单位的基层职工来说无异于天塌地陷。
尽管上级单位会有相应的安置措施，该调岗的调岗，该补偿的补偿，实在不行还可以买断工龄。
但以后再也没有轻松躺平的日子了，补偿的钱也总会花完，谁能这么轻易接受？
尤其是一提到买断工龄，国营企业的职工们最直接的反应，是认为自己被领导给欺骗了，被单位当成累赘给抛弃了。
再也没有旱涝保收了，再也没有人给兜底了，甚至再也没有公费医疗和福利分房的指望了。
那这些人怎么可能无动于衷，俯首帖耳？
那么想不通就必然有怨念，而且肯定是多年积攒的不满一起涌现的。
尤其这个时候他们已经没有太多可顾忌的东西了。
既然知道鸿兴楼保不住了，所谓的领导就已经成了砸他们饭碗的仇人，是毁了他们好日子的畜生，那他们还有什么客气的呢？
见着面不给俩大耳帖子都算克制的了，能轻轻松松让人把鸿兴楼接管那才怪了呢。
所以就在宁卫民来看鸿兴楼的营业地址，现场视察硬件条件的这一天，哪怕有饮食公司的人陪同着，这帮鸿兴楼原有职工也红了眼。
乌泱一下，就把宁卫民一行人给围了起来，当场斥责饮食公司这事儿办的不地道，算是缺了八辈子德了。
“我说，你们饮食公司到底是什么意思？我今天就要一句实话！好好的京城八大楼，说关就关，说让我们买断就买断，你们问过我们这些老职工的意见吗？”
随着一个年岁最大老厨师的当面质问，饮食公司代表脸色一僵，连忙抬手安抚。
“大家冷静一点，有话好好说。鸿兴楼连年亏损，公司也是没办法

（本章未完，请翻页）

『加入书签，方便阅读』