行各业，尤其是科研业的骨干。

    其中不乏经验丰富的管理者、技术专家、资深工匠、成熟的研究员。

    他们的知识储备、社会经验、人际手腕，都不是第一批普遍二三十岁的年轻领主可比的。

    在他们降临后，依托领主系统给予的【时差补偿】和【初始扶持】，发展速度可能远超第一批领主的平均水平。

    不过宗慎倒是不担心自己会被超越。

    自从他登神之后就算是完成了大踏步式的超越。

    就算给第二梯队的领主十年八年时间，并且依然在有领主规则庇护的前提下发展，他们都未必能登神。

    而所谓的【世界经验】增幅，在之前的时候宗慎就已有推测。

    这意味着第二批领主起步时，就能获得比第一批领主初期丰厚得多的初始经验。

    此外应该还有资源包，可能包括更多的人口招募卷、基础资源、甚至一些特色建筑图纸或特殊道具。

    他们的经验获取率、资源采集率，在初期就可能有一个比较可观的增益BUFF。

    这是为了弥补他们比第一批领主晚了数月的发展时间，确保他们能在相对公平的起跑线上迅速追赶。

    甚至在未来与第一批领主形成制衡或合作。

    这很符合领主系统一贯的相对公平原则。

    你得到什么，就将在某方面失去什么。

    而后来者，总会得到一些补偿。

    只是宗慎并不在乎这一点。

    他更好奇的是第二批领主具体会得到什么形式的扶持？

    是更多的【民兵招募卷】，还是直接给予更高阶的士兵？

    资源包里会不会包含专属资源？

    而额外的经验获取数值是多少？

    这些细则，只能等待后续公告。

    但宗慎可以肯定，这批中年领主的到来，会改变无尽大陆领主群体的生态。

    第一批领主经过这段时间的考验与血腥淘汰，所有幸存者无不心狠手辣、适应力强，而且已初步形成了以区域强者为核心的松散格局。

    比如宗慎自己创建的【指引者军团】。

    而第二批领主带着成熟的心智和可能的额外资源入场，他们可不会像年轻人那样容易热血上头或轻易臣服。

    他们更可能精于算计且注重实效，有可能会在现实压力下迅速抱团形成新的势力。

    两代人之间天然的代沟、观念差异，以及可能存在的资源竞争，都会成为新的竞争点。

    所以差异化降临本质还是鼓励竞争的举措。

    只是其中还要考虑亲缘关系带来的影响。

    当然，这种事也有比较积极的方面。

    父辈的降临，意味着许多破碎的家庭将在异世界重

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